第十九章 离婚案
“法官，被告承认股权是被告在婚姻存续期间投资取得，对于原告主张的股权属于双方共有财产也不持异议。
但股权必定不同于一般的财产，有限公司的股权具有人合性，鉴于股权在被告名下，被告愿意按照股权市值进行分割，折现给对方。不同意对股权进行分割。”姚远按照之前与宋嘉商量好的方案发表了代理意见。
“原告，你们坚持要分割股权吗？”法官看向原告。
“我们坚持。”原告律师道。
“现在休庭！”法官敲下法槌后起身离开了法庭。
待到姚远和宋嘉在庭审笔录上签完字出来，原告的律师正在门外等着他们。
“宋律师，姚律师，我刚才跟原告商量了下，原告同意折价补偿。只是这价格？”原告的代理律师见姚远二人走出来，迎上去道。
“原告想通了？”宋嘉问道。
“原告不想再这样下去，所以想看看被告能给他多少钱。”原告律师道。
“这样吧，我们需要跟委托人商量下，确定了告诉您。”宋嘉一笑道。
“好的，这是我的名片，上面有我的联系方式。如果确定了请尽快告诉我，谢谢！”原告的律师说完，转身向远方停在路边的奔驰商务车走去。
“刚才还嘴硬，现在怎么又想通了，一定有鬼！”姚远低声嘀咕道。
宋嘉转头笑盈盈的看向姚远：“你想不想知道是怎么回事？”
“你调查过？”姚远吃惊道。
宋嘉笑而不答，走到了法院门外自己的奥迪A4旁打开门坐了上去，姚远稀里糊涂的也坐了上去。
“前段时间我与吴女士沟通时，吴女士说他丈夫现在被人家追债，听说是去地下赌场被人下了套，输掉了大几千万。
刚才庭审一结束，就见她丈夫不停的接电话，看那样子像是又被催债了。看来是顶不住了，想及早拿钱把账平了。”宋嘉笑眯眯道。
“哦？这么说我们有的谈了！”姚远恍然大悟道。
隔天在律所的会议室内，姚远和宋嘉陪着吴女士坐成一排，对面是吴女士的丈夫和他的律师。
“宋律、姚律，能借用下贵所的会议室？我想跟他单独谈谈。”吴女士面无表情的问道。
对方也示意他的律师出去，想要单独和吴女士谈。
“记住我跟您说的，这是我们的机会。”宋嘉低声在吴女士耳边嘀咕了一句后起身走出了会议室。
对方的律师也走了出来。会议室内只剩下了吴女士和他的丈夫。
“李律师，您想喝点什么？”宋嘉向对方律师客气道。
当事人之间的战争与律师无关，私下里律师之间还是很友好的，毕竟都是同行，都是为了挣钱糊口。
一个多小时过去后，吴女士走了出来：“宋律师，麻烦您帮我起草个协议…”
宋嘉急忙拿了笔记本电脑走了进去。半个小时后，吴女士的丈夫走出了会议室，带上他的律师离开了。
宋嘉将姚远叫进了会议室。
“吴女士，明天我们会将这份财产分割协议送到法院，法官会再组织开一次庭，具体时间需要等法院通知。
若是在明天上午十点前，您反悔请及时电话通知我。”宋嘉道。
“就这样吧，我不想再折腾了。多给他点，全当花钱买清净了！我也想早点把事情了了。谢谢你们！”吴女士满脸写满了疲惫。
次日上午，姚远跟着去法院将财产分割协议递了上去。不几日便得到了法院的通知，从新定了日子开庭。
再次开庭，双方没有什么可以争辩的，有了财产分割协议，法院很快出具了调解书。
拿到调解书走出法院大门的那一刻，一向淡定的吴女士眼泪如断了线的珍珠掉了下来。
走在她身后的宋嘉急忙掏出了纸巾递了过去，此刻无需多言。
吴女士的案子就这样结束了，姚远再次回到了团队。不知道宋嘉是不是受了王兴勇的指示，此后她又来“邀请”姚远参与离婚案件，但姚远受了吴女士离婚案子的影响，头摇的跟个拨浪鼓似得，打死也不去。
正在吴大用奋笔疾书之时，有人敲门。吴大用抬头一看是方华小组的周敏，她也是今年来的实习律师，与姚远同批取得实习律师证，现在跟着方华一同为报社提供法律业务。
“什么事？”吴大用用充满疑问的眼神看向刚刚进门的周敏。
吴大用心中有些不满。在他的团队里，实习律师由其师父负责，如有问题应该直接向师父反应，师父解决不了还有组长。都无法解决才能到团队老大吴大用这里，若是每个底层员工都来找吴大用，他不累死也得忙死！说不定很快就会来个过劳死。
周敏神秘兮兮的将办公室的门轻轻的关上，然后来到吴大用面前：“吴律，我这段时间在为报社提供法律服务。”
“嗯！？然后呢？”吴大用向后靠去，看着周敏。
“我发现姚远在为报社提供翻译业务，我怀疑他利用律所的客户谋私利！应该严惩！”周敏双眼放光。
吴大用看着周敏，看了足足一分钟道：“就这个？”
“啊！？”周敏瞪大了眼睛，吴大用的表现超出了她的预期：“我觉…”
周敏还想说些什么，但被吴大用打断了：“好，我知道了。你先回去吧。”
周敏通过女人的第六感察觉到吴大用心动了，可能很快便会有行动，姚远要倒霉了，他可能会成为下一个周羽。
周敏信心满满的离开了吴大用的办公室，路过姚远的工位时，周敏瞥了一眼正在忙着查找法律规定的姚远，心中冷笑不已。吴大用确实动心了，但却不是周敏想的那样。
姚远与周敏虽同为实习律师但却没有什么交集，甚至都没有说过几句话。但有句古话：人怕出名猪怕壮。
姚远虽然进所时间晚，但表现的却极为抢眼，又是吴大用的助理，被众人称为“招财猫”，如果不出大错，将来留在团队十拿九稳。