第三十三章 球员评测系统

　　龙飞的体检结束后，就会面临着最重要的一关，那就是技术检测。

　　因为这关系到球员以后的定级评测，在西方足球会里，球员会被严格划分到各项球员等级制度当中。

　　普通的球员只有优、良、一般之分，而更加优秀的球员，则会通过比赛成绩和技术双重考核，来决定该球员是否进入V级行列。

　　V级球员更像是一种高贵身份的象征，类似古代的贵族身份，如子爵、伯爵、公爵等，更是球员转会身价和地位的象征。

　　西方球会会根据正式赛制要求，严格统计球员在各项赛事中的数据，然后进行累计加分。

　　球员每个月都会得到自动这样评分，系统累计是否达已到更上层的尊贵V级别球员。

　　技术评测则是其中一项晋级的基础数据，它只占比重的30%，因为西方各国球会更相信球员能力的体现，也就是球员在比赛中的成绩。

　　一个入V级球员基础分数是百分制，也就是说，你的技术检测全部达到顶级满分，也只能得到30分的占比。

　　如果想晋升到更高级别的V1级，那么剩下的70分，则需要球员到正规赛场上去达到。

　　因为每个球员的位置不同，他们相应的考核指标也不会相同。

　　比如像龙飞这样的中锋球员，考核的将是进球数量，每场正规赛事中，只要场上踢进一球被判为有效，就会自动累计一分数值。

　　球员只要在三年的考核期限内，总共射入达到70个进球，就会由球会，颁发一枚象征高贵身份的V1级赤色徽章。

　　非官方认可的其它赛事，打入的进球数将不在记分范围内。

　　如果被考核的球员没有在三年内通过，则自己的数据会被清零，重新来球会申请进行技术检测和赛事积分考核。

　　当然，如果你的进球数在很短的时间内就达成，也会自动晋入V级球员行列。

　　如果是V2级球员在三年内没有通过，则会被降到下一级，所以这种入V级球员不光是身份的象征，更是身价的象征。

　　VIP1级、2级、3级、4级俗称小V级，5级直到9级则是大V级别。

　　V级往上还会有神级制，分别神1到神3的级别，西方称之为小、中、大神这样的等级制。

　　传说中还有至高无上的白金级球员，只不过这种球员在一百多年前出现过一名后，就再以没有人达到过这个高度。

　　每个球员的等级不同，他们所在俱乐部等和赛事也不会相同，一般高V级的球员，主要集中在一、二、三级的赛事中踢球。

　　当然不排除个别的高V球员被重金挖走，去低级别赛事中踢球，只是这种情况实在太少见。

　　至于神级这种球星，只会待在那种超级的大型俱乐部当中，享受着最奢侈的待遇，拿着天文数字的薪水，踢着最顶级的赛事。

　　一万名优秀球员当中，能有一名球员晋到V级已经算是很不错，简直就是万中挑一。

　　在英伦国家中，数百万的注册的职业球员真正入V的球员，少之又少，只不过数百人而已。

　　像法士利这样的小型俱乐部，由于刚升入乙级赛事不久，声望不显。

　　为了提高球队的实力，他们在倾尽所有财力后，才勉强通过转会市场签到一名V1级球员，这已经让联赛的其它俱乐部羡慕不已。

　　一个球队拥有的V级球员数量越多，说明这个球队的实力会越强，相应的比赛成绩也会越好，这已经是西方赛事中公认的规则。

　　龙飞通过球会体测结束后，发现竟然会有这样的球员晋升体制。

　　此时内心之中早已是无比的澎湃，他非常喜欢这样的晋级方式，肢让球员们更加有动力感。

　　龙飞从心底暗呼道：“这简直是太妙了！会像游戏一样让人上瘾。”

　　他喜欢这种体制的考核，这种残酷的竞争，让他有股热血沸腾的感觉。

　　此时他心里已经决定，将全力以赴进行这次关键的技术检测，而不是在华国时，那样纯粹的应付了事。

　　体检结束后将迎来技术考核，根据龙飞所踢的前锋位置，将进行射门、突破、速度、盘带、耐力五项核心数据百分制考核方式。

　　在英伦专业严谨的考核体系中，每项核心数据又划分为更细致的小项。

　　比如射门一项中将包括，点球、角球、任意球、远射、和头球。每小项满分二十分，全部满分的话，此大项射门就会得到一百分。

　　五大项核心数据如果全部满分的话，则会得到总体30分的基础分数。

　　这跟入V级考核基础数据得分低的球员来比，将会占据着晋级更快的优势。

　　毕竟在职业联赛中进球，显然不是一件很容易的事。

　　已经有无数的前锋球员，就是因为这三年期限的限制。最后因进球总数不够，从而错失掉晋阶V级球员的机会。

　　他们事后不光痛心疾首，而是宝贵的职业生涯时间实在有限，留给他们后续晋升的机会越来越渺茫。

　　当然这里面还有更多的替补球员，因常年争不到上场位置，根本无法参与晋级数据统计当中。

　　所以谁能够保证长期的首发，将是球员生涯中至关重要的一项，其次才是场上的表现度，两者都是相辅相成。

　　龙飞随着检测人员来到专业球场，将进行射门中的点球考核，禁区内球点处边上的球筐内，此时已经装满了足球。

　　守门员是从事考核工作的专业人员，为了保证考核期间的公平公正，所有的考核人员都将是随机挑选，以降低内部作弊的可能性。

　　考核中每粒入球都会得到十分，直到被考核人员将这十次机会射完。

　　球门周围都布满最先进的监视器材，包括守门员在内都会被录入系统当中，随时可以根据球员的疑义，进行慢动作的播放来重新鉴定。

　　考核区四周各有一名手执角旗的裁判，每次进球是否有效，都会由这四人举旗共同确认，然后再与电子系统比对，才算正式录入成绩。

　　此时的他们正面容严肃地站在场地当中，等待龙飞第一项考核的正式开始。

　　考核现场内到处弥漫着认真严肃的气氛，只是从龙飞那冷静的脸庞上，看不出一丝的异色，其实他的内心中压抑着的只是兴奋。

　　主教练马维度这时略显得有些紧张，俱乐部经理柯克努斯这次将龙飞从华国购入，是利用对方不了解英伦球员的转会行情，占了龙飞不少薪酬上的便宜。

　　而且还是用最低怜的薪资买一赠一，可是越是这样，他心里越没有底。

　　毕竟对方在国内业余比赛中数据优秀，可这代表不了他在真正的职业联赛中，还会具有这样的能力。

　　这些年来，各俱乐部引进的外国球员的数量日益增多，其中一多半经验过实际验证后，证明都是水货。

　　特别对这些球员在进行技术检测时，只能勉强达到数据合格的外来球员更是不在少数。

　　但是他依然希望，龙飞在此次考核中能够有好的成绩，一个可能会入V的球员，未来将会给球队和俱乐部带来什么样的利益，将不言而喻。

　　此时现场考核人员示意龙飞进行球点区进行准备。一声哨响后，将会正式进入考核阶段。

　　每项技能考核次数仅为一次，如果球员临场发挥不好，就只能等待三年后再重新进行评测，这种规则对国际上所有球员都是一视同仁。

　　龙飞小跑进行球点区，一边给自己进行简单的热身，一边用眼睛审视着对方的守门员。

　　因为点球的成功率，除了要保持技术的稳定发挥外，也是将和球门员进行一场斗智斗勇的过程。