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第一百二十章 科技的进步无法阻挡

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  领导的时间十分宝贵,所以视察一番听取袁思明和老马以及其他人的简单汇报后,在一群人的簇拥下满意的离开了。

  而老马在回答了几个记者问题后也随即坐车离开,受邀嘉宾们见状跟着纷纷开始各自离开。

  吴浩对此也有些兴味索然,好像这个全程他都是一个陪同的角色。感觉在这可有可无都行,那么他来参加这个剪彩仪式到底为了什么啊。

  早知如此,还不如找个借口不来呢。

  不过看到旁边那些受邀嘉宾,他们甚至连一个亲自剪彩的资格都没有,只是来观礼,还是从四面八方赶了过来,他们到底是图了什么。

  相比于他们,好像自己这个典礼参加的还是有些意义的。

  就在他感到无聊准备离开的时候,一群记者涌了过来将他团团围住。而一直远远看着他的李文鸣和张小蕾以及那个胡月连忙挤了进来,将他护在中间。

  “吴总,能不能采访你几句。”

  “吴浩,请问你怎么看智能无人仓储系统。”

  “贵公司和水果公司的谈判到底怎么样了,有消息说你们已经达成协议了。”

  对于这么一下子涌过来的记者,刚开始他有些懵不过很快就清醒过来。意识到现在这种情况如果他不接受采访回答问题的话,肯定是走不掉的。

  因此整理了一下思绪,冲着他前面的张小蕾点了点头。张小蕾会意然后张手冲着记者们扬声道:“大家先静一静,咱们先找个合适的地方进行采访,不要在这里挡住通道。”

  随即记者们簇拥着吴浩来到了空旷的区域,站在这里的其他人看到这么乌央乌央的人群马上主动让出了地方。

  吴浩找了个位置站好,随即就有一帮记者将伸着话筒过来。

  “吴总,我们看到你参加了这次剪彩仪式,这是不是意味着你们也参与了马总口中的千亿超级智能物流建造项目。”一个女记者抢先问道。

  吴浩闻言摇了摇头:“我们只是在技术领域的合作,对于马总的宏大计划我们并不太了解。”

  “那你如何看待马总的这个千亿超级智能物流系统项目。”这个记者随即追问道。

  吴浩面带笑容道:“计划很宏大,如果能够实现的话,将有可能改变整个国内物流产业的市场格局。”

  “可这个项目一旦实施的话,将会在造成大量的物流人员失业,你怎么看待这个问题。”旁边一个男记者抢着问道。

  对于这个有些尖锐的问题,吴浩没有多加思索,而是笑着回答:“科技的发展在推动整个社会学向前进步,这个过程是永不停歇。

  科技或者说工业它出现的目的是什么,是为了将人类从繁重的工作中解放出来,更好更快的释放生产力,为整个人类社会服务。

  也正有了这么多新科技和新技术投入使用,我们的社会才会发展到今天这个地步。这不是谁能够阻挡的了的,过去如此,未来也是一样。

  即便是我们不抢先迈出这一步,其他人其它企业,其它国家也会迈出这一步的。到那时候,我们不仅要在技术和知识产权方面受制于人,还将付出极大的成本代价来跟上他们的步伐。

  而我们现在做的就是抢先于他们发展出我们自己的智能无人物流系统,在这个行业内抢占先机。

  在传统意义上面,我们是人口大国,也是劳动力大国。可随着我们国家逐步进入老龄化社会,也将会逐步感受到劳动力紧缺所产生的巨大压力和影响。

  大家作为记者可能都知道,今年年初的时候南方一些工厂已经出现了用工谎,招不到人的窘境。

  随着劳动力的紧缺以及劳动力成本的上涨,使得越来越多的企业开始搬出国内,到一些劳动力充足成本低廉的国家和地区设厂生产。这对我们来说不仅仅是税收的损失,更是生产力的流失。

  这也就意味着如果我们想要改变这一情况,就必须进行产业升级,实现智能化制造,逐步摆脱对于人力的依赖。

  我想在未来很长时间,这都是我们要面对的难题。

  而作为传统劳动力密集性的物流产业,也将会面对这样的境况。其实我们大家也能感受的到,快递价格这两年一直都在上涨,其中一个很大的原因就是这两年劳动力成本也在快速上涨。

  我们如此,对于我们整个物流产业也是如此。作为劳动密集型产业,这些物流公司在这方面最为敏感。

  而我们所做的就是帮助物流企业来摆脱专业的困境,促进这个行业继续健康平稳发展。”

  说了这么多他有些口干舌燥,其实原本是不想说这么的。可面对这么一个敏感和受关注的问题,他不得不通过这种方式来打太极。这也是通常名人们在面对媒体的时候管用的套路,吴浩对着电视学了很久今天终于用上了。

  “可那些淘汰掉的工人怎么办?”有记者扬声追问道,这让他脸色不由一沉,怎么还有人追问啊。

  可面对这么多镜头,他又不能拒绝不答,只能含糊回道:“整个更替过程会比较缓慢,所以这也给了这些工人充足的应对时间。

  关于这方面,我有两点建议。一是希望他们能够积极的转岗,在目前这个阶段,还是有很多职业离不开人的。

  另外就是加强自身的学习,提升自我技能,以适应物流产业升级后的工作环境。”

  其实他说的和老马以及袁思明说的没什么区别,他只不过是从技术的角度重新复述了一遍罢了。

  这两点建议也只不过是一种态度一种应付罢了,真正从事物流工作的工人们大多数学历比较低,只能从事简单的体力劳动。

  想让他们学习提升自己以适应升级后的工作,基本上是不可能的。全自动智能化下的仓储物流体系,要的已经不是他们这样的人才了。

  只不过真相永远很残酷,也很难接受。只不过为了避免刺激到这部分人,大家都不愿意讲出来。

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