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第四百九十四章 超凡者回归问题

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  张远解释完这一些,继续道:“所以我建议,有必要购买一些其他文明,特别是身体结构类似人类的延寿方式,总归会有一些借鉴意义。”

  “既然大家都是星际文明,通常而言都会对本体有所研究。除了一些类似于虫族的文明外,对大多数文明来说延寿科技是一种必然。我们也应该承认,有一些星际文明的生物技术,远远比我们更加发达。”

  “当然了,除了使用阿米巴积分之外,我认为还可以与其他文明进行科技交换。能够交换的尽可能交换,不能够交换,又比较紧迫的,也就只能够购买了。”

  这个方案倒是得到了大部分人的认同。

  平均寿命的增长,对整个文明都是有好处的,相关的延寿科技价格,有便宜的,也有昂贵的。昂贵的也不一定适用于人类,只要挑选合适的就好。

  人类这种垫底的存在,采用的延寿技术还是当初地球文明研究的,很容易就能够挑选出便宜又合适的科技了。

  在张远的抛砖引玉下,在座的参会人员,很快就讨论出了一连串的科技目录,主要还是两个方向,第一是延寿方面,第二是智力方面。

  不过,智力方面的东西,实在贵的离谱,至少是寿命科技的10倍以上!

  这种现象也很好理解,寿命不是万能的,一只乌龟,活一百年做出的成就,比不上人类的一天。

  智力才是万能的,只要寿命不是短到过分,足够的智力就能做足够的事,包括延长自己的寿命。

  就譬如说希克斯文明的阿贝尔环,其思维速度是人类的百万倍,这还不包括思维的质量。就算它的寿命,短暂到只有一年,在这一年内,也足够将自己给改造。

  “所以,按照会议讨论结果…”就这样讨论了半天的时间,柯舰长最终宣布道:“我们将划拨421.7的阿米巴积分,分配到各个实验室当中。剩余的两千多阿米巴积分,今后有需求,我们可以选择时间再议。”

  “具体购买什么,将由各个实验室自行选择,然后汇总到舰长办公室中。”

  会议室中的议员相互之间分属于各个行业,隔行如隔山,讨论个三天三夜也是一头雾水,所以没有在这里大肆讨论的必要。

  张远所在的超维感知实验室,总共获得了3.4积分的配额,这是一个不大不小的数字,却凝聚了大量科研工作者的智慧结晶。当这笔资金交到手上的时候,张远顿时感觉了一种沉甸甸的压力。

  对外感知属于智力的一环,所有的东西都相当昂贵,得将这些积分给最好的利用起来。

  “…所以,有必要去外边跑一趟了。”张远叹了一口气:“我想和托斯文明交流交流,能够不用积分,最好还是不用积分。”

  托斯文明,也就是那个擅长于磁场感知的文明,在这六年的时间里,与人类的贸易还算密切。

  “你是说,想要亲自前往交易市场吗?实验室里的男生女生,可能会高兴坏了吧!”凯特女士略带着一丝兴奋。

  张远连忙道:“也不可能所有人都去,你以为是去郊游呢?一小部分人就足够了,不超过十个人吧。”

  话虽然这么说,这些阿米巴积分的使用权限发放下去后,会议室里的气氛略有一点沉重,各个负责人玩笑归玩笑,兴奋归兴奋,心中都是沉甸甸的。

  特别是人体健康方向的一些实验室,总共获得了两百多个阿米巴积分,务必要提高人类平均寿命。

  权力就是责任,1个阿米巴积分,比50个博士生还要值钱。整个人类文明在交易市场中打工一年,也就只能获得不到0.2的积分!

  要是花了这么多钱却一无所获,他们非得切腹自杀不可!

  再接下来的最后环节,是讨论新人类文明发展的前进方向。其中最重要的一点:超凡者回归现实的问题。

  这个问题又是大家绕不过的门槛。

  超凡者计划,是每个人死亡之后所必须经历的,除非是某一些丧失了生存意志,自愿放弃继续活下去的人。当然了,在整个文明中,这种人比例很少。

  目前的回归比例,是二十万分之一,也就是一千万死掉的老人中,只有50个能够回归。这个比例实在有点过低了,以至于每一个回归的人才,都是真正以一当百的英雄级别。

  然而一个文明的构成,不可能全都是英雄天才,也需要更多能够默默的,无私奉献的人。

  世界上的绝大多数人,都是中人之资,给他一亿年的时间也成不了真正的英雄,但他们却能够在混乱的环境当中,坚持自己事业,维持着渺小的正义。

  “这样的人是不是新文明所需要的人才呢?”

  当然是!

  就算有了辅助大脑技术,科技的发展依旧越来越困难,有很多时候,研发一个项目需要几十上百年。这么长的研发时间,中间可以钻的漏洞将会越来越多,如果偷奸耍滑的多了,整个文明也就不再前进了。

  但超凡者偷奸耍滑的概率,相对而言就低得多了。

  “还有就是,某些虚拟世界中,土生土长的天才,类似于爱因斯坦、牛顿,这些人是不是可以到现实世界当中,为整个文明做出贡献呢?”

  “茫茫多的虚拟世界,诞生了无数的本土英雄。我们不应该因为他们是虚拟世界中的人物,就盲目地鄙视他们,以为他们是工具,低我们一等。他们也有自己的思想,有着自己的独特经历…”

  “一旦他们来到我们的世界,也应该一视同仁,拥有相同的公民权利。真正的人才需要足够的权力以及自由。”

  一位这方面的学者上台发言,发表了这些年调查到的数据,包括文明贡献度,思想状况等等。

  紧接着,在座的各位展开了各方面的讨论。

  张远并没有参加到这方面的辩论当中。每个人都有自己的想法,在这种事情上边,吵来吵去,光靠自己的感性思维也说不出个所以然来。

  最重要的还是数据说话,唯有数据,才是直观的。

  他觉得最重要的还是人品过得去,其次才是能力方面。

  但这种人品,不应该是时代背景造成的人品,像某些红色时代,每个人的思想都很优秀,甚至优秀的有些扭曲了,这是不自然,不可长久持续的。如果更换一个时代背景,这些人立刻就迷失自己的目标了。

  所谓患难见真情,唯有文明退步的时候,才能够见识到一个人真正的人品。挑选那种世界的人才更加合适。

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