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第9章 CFO人选

  飞机的头等舱内,王业和柳若眉并排而坐,赵金龙他们就没这么好待遇了,都坐在经济舱内。

  并不是王业小气,不舍得给他们买头等舱的座位,而是公司的制度必须遵守。就算他是大股东,就算赵金龙是他老同学,但工作就是工作,每个人都要按规矩来。

  像是在魔都住酒店,因为安保需求,那么赵金龙他们也可以住在和平饭店,普通标间一晚费用也是上千块。

  但在飞机上,王业不可能有什么人身安全上的威胁,那他们就只能按公司财务报销制度,坐经济舱。

  柳若眉就不同了,秘书这个职位虽然级别不高,但某些待遇可以说比公司一般高管都要好。因为王业可能会随时需要她做某些工作,那她就要随时在王业身边,住酒店坐飞机都是和王业一个级别的。

  魔都飞往鹏城需要两个多小时,王业上了飞机就放倒座椅靠背,眯着眼睛休息。昨晚体力消耗比较大,早上又早起,需要补个觉。

  柳若眉昨晚睡得可是很好,现在精神奕奕的,一点都不困。见到王业戴上眼罩休息了,她偷偷地看了几眼。

  今天早上她去王业房间吃早餐时,可是看到客厅的沙发上扔着一件女人的连衣裙,虽然没有进卧室,但也猜得到里面肯定有女人。

  早就知道董事长是个花心大少,但都没有亲眼目睹,这次总算见识了。只是不知道卧室里的那个女孩子是什么样子的,肯定很漂亮吧。柳若眉偷偷地想道。

  过了一会,她又自怨自艾起来,自己一副未发育完全的黄毛丫头模样,感觉董事长看自己时从来没有什么暧昧的神色呀。虽然这是好事,不用担心董事长对自己有什么坏心思。可是,天天待在一个这么出色的年轻男人身边,却又被他无视,很伤自尊的呀。

  一路上,柳若眉就在胡思乱想中度过了两个多小时。

  一直到飞机降落,王业才被柳若眉喊醒。鲁建军和赵大他们已经等候在国内到达出口处的停车场。

  王业一行人刚走出去,一辆黑色的宾利和一辆奔驰G500就开过来停在他们面前。

  几人分别上了两辆车,扬长而去。目睹了这个场面的人都纷纷猜测,到底是哪个大人物,看这阵势,不简单啊。

  “董事长,我们去哪?”司机鲁建军问道。

  “直接去公司。”王业简短地回答。

  来不及回家休息,公司一大摊子事情等着他处理呢。

  一路上风驰电掣,不到一个小时,就抵达了明光科技园。

  在王业离开的这一段时间,明光科技园这边一直在装修,现在已经完工了。

  按照王业的要求,装修风格简洁大气,全部采用最高端的环保材料,这样可以节省大量的通风换气时间。

  一号办公楼,顶层,一千二百平方,整个楼层就是王业的董事长办公室。拥有专用电梯,洗漱室,休息室,娱乐室,大会议室…

  出了电梯,迎面就是一般公司的前台一样的地方,这里是柳若眉的办公位置。

  转过这个前台,后面是一扇巨大的红木大门,上面抱着深褐色的真皮,门后才是王业的办公室。

  王业特别喜欢这种真皮包裹的厚重木门,他感觉这样才有气势。对于那些透明玻璃门,他真的欣赏不来。

  推开大门,就是一个近300平的巨大办公室,地上铺着厚厚的羊毛地毯,墙壁都是名贵的木材饰板。而靠外的整面墙,都是浅蓝色的落地玻璃窗,窗外就是园区里的小树林和人工湖。

  “还不错!”王业大致看了一下,点头称赞道。

  这栋一号楼,他准备当作伟业家化公司总部,以及新成立的两家化妆品公司的办公楼。

  而二号楼,是为电子商务公司准备的,现在还空着。

  李清欢跟在王业的身后,随他一起进了办公室,手里抱着一摞的文件夹。

  王业来到办公桌后坐下,笑着说道:“坐下说吧,都有哪些事情,慢慢说,不急。”

  李清欢在办公桌前的椅子上坐下,然后拿出一个文件夹递给王业,说道:“这是猎头公司推举的几个首席财务官人选,我已经看过,履历都相当不错。”

  首席财务官,也就是CFO,这个职位可不一般,也是王业组建新公司后,第一个要招聘的岗位。

  公司的CFO全盘管理公司的财务和会计事务。

  CFO的一项重要职责,就是将公司的经营情况和财务结算报告传达给投资人,让投资人了解公司的实际运作情况。因此,CFO也是公司与投资人沟通的一个“传声筒”。

  首席财务官负责财务、会计、投资、融资、投资关系和法律等事务。公司的财务部门、会计部门、信息服务部门都归CFO管理。

  除了负责公司与投资人的公共关系,CFO要保证公司在发展过程中拥有足够的现金,要保证有足够的办公和生产经营空间,他们可以通过银行贷款,也可以在股市筹钱。此外,公司自身的投资事务和复杂的法律事务,也都由CFO来统筹管理。

  对于伟业家化的未来发展,王业早已做好规划,但是他目标的达成,必须有个出色的CFO来协助他。

  伟业公司毕竟是个百亿级别的巨头公司,所以CFO人选要求的履历也非同一般,猎头公司苦苦搜寻了大半个月,也就联系到四位够资格的候选人。

  王业打开简历一看,第一位,毕业于西南财经大学,金融系博士学历。历任国有银行省行高管,证券公司高管,看着很不错。不过,王业随手抽出这份简历,扔进废纸篓,淘汰!

  第二位,毕业于剑桥大学,同样是金融系博士学历,学成回国后一直在国资背景的投行工作,现在已经是投资公司副总裁的职位。想了一下,简历抽出,再淘汰。

  第三位毕业于哈弗大学法律系,博士学历,工作履历相当辉煌。第一份工作就是Admiralty&MaritimeLaCozenO'Connor实习律师,这个律师事务所可是老美排行第一的。第二份工作是在AppellatePracticeMayerBron,已经是合伙人的身份,这家是老美排行第三的律师事务所。

  想了一下,王业还是摇了摇头,不行,继续淘汰。

  第四位才引起了王业的兴趣。

  李信,耶鲁大学法学院和经济学院,双料博士!

  毕业后出任北欧地区最大工业控股公司I女estorAB附属公司I女estorAsiaLimited副总裁及高级投资经理,专责该公司亚洲投资事务。

  然后曾任纽约外购管理公司副总裁及法律顾问,主要负责收购兼并工作。

  再后是以纽约Sullivan&Cromell合伙人身份从事税务法律业务。

  现在刚刚回到国内,正在寻求一份大型公司CFO的工作机会。

  这个人的履历完美符合了王业的要求,有法律和经济学历。从事过投资、收购兼并工作,在投行圈人脉广泛。而且懂法律,以后能为公司合理避税提供很好的建议和选择。

  “做过背景调查了吗,履历是否属实?”王业问道。

  “猎头公司核实过他的简历了,所有的工作时间及岗位都有证明人,而且那几家公司都有开出离职证明。没有问题的。”李清欢回答道。

  对于公司CFO这样的岗位,自然不是随随便便看一份简历就能确定的。

  背景调查是必须要做的,甚至猎头公司会直接和他原来工作过的公司人力资源部门联系,调查他这个人的风评。

  现在递到王业面前的人选资料,都是经过猎头公司严格审核过的,他们也是以公司名誉做担保,如果候选人真闹出什么履历造假事件,那猎头公司也会受到连累。

  “那好,尽快约这个人来公司见面吧,我和他好好聊一下,看看是不是真正的人才。”王业吩咐道。

  “好的,董事长。另外,合众公司已经搬迁过来了,现在生产线已经调试完毕,按照您前几天传过来的文件资料,开始生产蚕丝工艺膜布。”李清欢继续汇报工作。

  “哦,这倒是个好消息,合众那边现在有多少工人,几条生产线?”王业问道。

  “200工人,两条生产线。现在只占用了一个厂房,还空了一大半面积。”对这些具体事务,李清欢比王业要熟悉得多。

  王业沉吟了一下,安排道:“你一会和合众厂长商量一下,尽快招聘工人,扩大生产。今年就按三亿片膜布的产能规划,看看需要扩大到多大规模,需要几条生产线,你们商量好了,写个报告过来。”

  “三亿?!这么多?”李清欢吃惊地说道。

  “哈哈,这不算多了,如果真做起来,我还担心这数量未必够呢。不过也没关系了,到时如果不够,向别的厂子采购一些也可以的。”王业笑着说道。

  他是真的把新的面膜品牌,当成一柄利器,破开化妆品市场不利局面的利器。

  这柄利器,不但要帮他塑造起一个响亮的国产化妆品品牌,而且还承担着帮电子商务网站引流的重任。

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