第二九一零章 改变的薪酬架构

　　萧奇去年的薪水收入很高，作为DreamPad和DreamStars的公司总裁，DreamPad和DreamStars每个月给他的薪水都是500万美金，年终奖是5000万美金。

　　单是这两个职务的薪水，加起来就有2.2亿美金的总收入。

　　如果DreamSnow下一步也要分拆出去，卖出股份的话，收入还得再增加1.1亿美金。

　　但现在DreamSnow还是萧奇的私人拥有财产，所以他也用不着自己给自己发工资。

　　同样的，仙女公司也是萧奇的私人财产，所以作为仙女公司总裁，萧奇一样的是没有领取薪水自己给自己发薪水，还得多缴纳一份税收，这也是不怎么符合理财的。

　　卖出去股份的DreamPad和DreamStars，反正每年都要为股东们赚取大量的分红利润，萧奇也用不着替他们省钱。

　　毕竟西方社会崇尚的是高级经理人只要你能把公司打理好，那么再多的利润分红也是正常的。

　　比如黑石集团的斯瓦茨曼，他在去年的薪水加分红就有3.7亿美金，比萧奇还要多。

　　当然了，这家伙在美国经济如此惨淡的情况之下，居然还敢给√长√风√文√学，w▲ww.c♂fwx.ne↘t自己发这么多的分红，也是被美国人诟病的一条。

　　可因为黑石集团在和萧奇的合作之中，也有着良好的业绩，所以股东们也是无话可说。

　　萧奇去年在DreamPad和DreamStars获得的收益，2.2亿美金，全都捐献给了明香小学和明香中学，去年明香小学和明香中学已经开始覆盖西南三省。这也大部分功劳要归功于萧奇的捐款。

　　别看萧奇捐款了那么多，但少年的收入却远远超过了捐出的那一些。

　　去年DreamPad给萧奇的分红达到了166亿美金上下，DreamStars给萧奇的分红是差不多144亿美金，总计310亿美金的纯利润分红，让世界上无数的投资者和经理人都羡慕嫉妒恨。

　　另外还有DreamSnow的收入、仙女地产的收入、两个上市卖出股票的收入、投资的各大公司股份分红收入…等等加在一起，萧奇一年的纯收入超过了1000亿美金。

　　这也是为什么福布斯和傅润排行榜把萧奇的资产定在了7600亿美金上下的时候。那么多人嗤之以鼻的原因了。

　　人家一年的纯收入就达到上千亿美金之多，还有那么多的固定资产，居然才算成7000多亿美金，实在是太过不正确了。

　　不过福布斯和傅润排行榜也有话说，那就是萧奇的收入虽然高，但他投资了许多未来不可预期的行业，而且现在还在不断的亏损，所以资产自然要减少一些。

　　他们所说的不可预期的资产，主要就是仙女农场、仙女农业物联网公司、以及逍遥物流的大肆买地建设物流仓库等等。这些在三五年之内都不可能见到多好的成效，需要长期的时间来耕耘，才会有好的效果。

　　好吧。

　　萧奇这样的高收入，世界上也就只有他一个而已，别人根本比不上。

　　仙女公司除开萧奇之外，收入第一高的，就要算任劳任怨的周波周副总了。

　　周副总去年税前收入超过了30亿人民币，税后也高达23亿。差不多是4亿美金，堪称是华国的打工之王！

　　春节之前。周波的老婆朱韵看到账户上的数字之后，险些没有直接昏过去，这样的天文数字，任凭她的家境条件还不错，却也是第一次见到啊！而且还就在自己老公的银行账户里面，简直是想想都会头发晕。

　　徐伟洪虽然地位和周波一样。但他和马华专心的去经营打造仙女银行了，所以在工作的繁重程度上面不如周波，因此总体的收入也比周波要少一些。

　　一手把逍遥商城打造得红红火火的秦毅宾，也和徐伟洪、马华一样，获得的是16亿人民币的税后分红。剩下一个档次的是孙满学和张青青，各得了8亿税后分红。

　　张青青是去年9月才升任为掌管总部事务的副总裁的，以她现在这么忙碌的工作状态来看，明年她的分红也会和秦毅宾他们一个档次。

　　但8亿人民币的分红，也足以让张青青家里的人闭嘴了，七大姑八大姨的总想着她去相亲，然后结婚生子，可现在看着人家张大小姐一口气得了8亿人民币的分红，谁敢说她的工作不重要？

　　拿到分红的第一时间，张青青就给失恋了郁郁寡欢的妹妹买了一辆法拉利跑车，说出去可让人羡慕她们姐妹俩的感情不已。

　　连闻安平都在跟萧旭询问，是不是看在他的面子上，萧奇才给大丫头这么高的分红的？

　　最后还是萧奇亲自给闻安平打了个电话，说明了张青青在仙女公司所起的作用，以及仙女公司对于副总裁的薪酬奖励制度，闻安平才算放了心。

　　依照副总裁的职务，余珊珊倒是也有8亿的分红，只不过她2009年全在生育孩子去了，没有怎么管理公司的事情，所以她主动的放弃了任何的薪水和分红，只是保留一个仙女公司副总裁的职务而已。

　　由此也可以看出，到了最高层的管理人员，区区4000万8000万的薪水，已经根本算不得什么了，分红才是大头。

　　相对于副总级别的高层，子公司董事长、部门主管等等，其实也有分红，只不过他们的分红是以奖金的形式来发放，而且相对来说就要少得多了。

　　于是余珊珊已经提出了议案，那就是从2010年度开始，按照年利润的差别，从部门主管级别开始，就大幅度的增加奖金，分别按照10个月到30个月的额度来增加发放。

　　比如说总务部的主管刑虎，他2009年的薪水是每个月50万人民币，然后一年发24个月的薪水，意思是用12个月的薪水作为奖金来发放。

　　但这么算下来，他的收入也不过是1200万，连周波的零头都不到。

　　当然也不能说刑虎的收入很少了，相对于以前他开烧烤摊的收入来说，起码是高了100倍，刑虎自己都觉得非常满足了，常常说，他、老婆两个孩子一起用这些钱，一辈子都是用不完的。

　　而且刑虎还特别的有担当，他每年把一半的收入都拿回到了自己和老婆的老家小山村，在那里修路铺桥、帮助农民做生态农业、建立学校等等，这样让他在家乡的威望特别的高。

　　萧奇常常开玩笑的说，如果虎哥退休了回老家，肯定是要被推选当村长的。

　　话说回来，刑虎自己不在乎，但余珊珊却觉得，对于公司总部部门的主管，1200万一年的薪酬，远远不足以体现仙女公司的丰厚待遇。

　　本来仙女公司就特别赚钱，如果副总裁和底下的人差别薪酬太大了，容易会引起不满，倒是萧奇那么高的收入就不会引起手下们的嫉妒，毕竟他是老板嘛。

　　所以，原本部门主管的年度奖金是12个月的薪水，现在则是准备变成36个月的薪水作为奖金，以刑虎来说，他一年的收入就会增加1200万到2400万，翻了一倍，这样就比较合适了。

　　仙女农场的总经理闻陆，每个月薪水是120万，原本是一年领18个月的薪水做奖金，年收入是3600万，而如今准备增加到38个月的薪水作为奖金，总收入就达到6000万，如此倒是很合适的。

　　至于课长、员工等等的薪酬，仙女公司在全球也算得上最高的，所以也不用着急去改变，至少稳步的去慢慢提高就好。

　　他们更需要的是一个稳定的工作，而不是忽高忽低的让人心跳不已的薪酬制度。

　　仙女公司的一举一动，其实都牵扯到了各方媒体的心思。

　　余珊珊提出的这个薪酬制度的改变，很快的也就被媒体所知道了，然后就大肆开始报道和评论。

　　有说好的，有鄙视炫富的，也有恨不得马上投入仙女公司怀抱的…种种反应，不一而足。

　　关注这事儿的可不仅仅是华国媒体，就是外国媒体也同样是很关心。

　　于是在仙女公司提出，想要在全球范围内招募优秀的职业管理经理人，来担当仙女公司副总裁的职位的时候，不知道有多少自认为是精英的全球商务人士，直接给仙女公司投出了自己的简历。

　　特别是外国人，他们通常对于一个公司的态度，并没有所谓的忠诚，他们仅仅在意的是自己在这家公司的时候，有没有把公司给打理好，只要尽到了自己的责任，那么他们以后怎么的跳槽，那都是很正常的市场流动。

　　一年最少一两亿美金的收入，在这个金融危机无比严重的时代，绝对是一个香饽饽啊！(