第十八章 友谊
郑嘉义那边很快就有了消息…还没几天郑嘉义就把电话挂到了营部！
“营长！”郑嘉义兴奋的说：“我成功的聚集上一批战友了…他们一听说是你召集的，而且还有工作，二话不说打上行李就来了…现在才到一半，还有许多人在路上！”
“有多少人？”闻言我不由一惊。.
“总人数…大慨有一百多个！”郑嘉义兴奋的回答：“因为人还没到齐，所以我也说不清楚有多少人…到齐了再向营长汇报！”
“有这么多？”我不由皱了皱眉头。
心下暗道这个郑嘉义还真是没脑子…咱们资金成本只有一万多元，这就只够经营一个小本生意…就应该从小做起嘛！比如这批发部…二十几个人就可以把所有的事就做完了，那你叫上了一百多人…这让其它人干什么去？这一万多元其它的不说，光吃着、喝着、住着…没几个月也要花完了，那还能做什么事！
“是啊！营长！”电话那一头的郑嘉义还是完全不了解状况，依旧兴高彩烈的说道：“我这么合计着…一百多个可能还不止，因为这一百多人还在联系着没找到着工作的同志，有些一听说是营长的主意…这把工作都辞了，说的是…在部队是你的兵，现在复员了还要跟着你干，准没错！”
闻言我这就不由暗暗叫苦，没想到这名声好也是个负累…
“郑嘉义…”
“到！”
我语重心长的对着话筒说道：“这做生意…你可得多学着点才行，这可不像打仗。讲究什么人多力量大…”
“唔！这…”这时郑嘉义才意识到自己是不是做错了什么。
“做生意是门学问！”我说：“你一下叫这么多人来…赚个一百块两百个人一分。每个人才五毛。结果每个人都活不下去…如果二十个人就把活干完了，每个人就可以分到五块，这样才能生存，才能持续，才能长久…明白了吗？”
“营长…”郑嘉义尴尬的说道：“俺…这些俺都不懂…我以为…就是…”
接着郑嘉义又有些奇怪的问道：“营长…那如果咱们只能要二十个人，其它人都不要，怎么能达到帮助复员老兵的问题呢？他们是咱们的战友，我…我不能厚此薄彼。如果他们都没有…那…那我也不要了！”
“唉！”我不由叹了口气：“你可以慢慢把公司做大嘛…公司大了就需要更多的人手，就会慢慢的把他们召进来嘛！那时帮的人不就会越来越多了？现在一口气全叫进来…总共才那么一万多块，还要扣除运营成本…够你们生活几个月啊？”
这时我不由暗怪自己糊涂，怎么一开始就没跟郑嘉义交待好这事呢？只怪自己事情太多了，没办法想到这么细致！现在叫都叫了…因为有战友情谊在里头，所以这让他们来也不是，劝他们回去也不成！
沉默了一会儿，郑嘉义就回答道：“营长…刚才我们几个同志合计了下，觉得你说的有道理…你是往长远的打算，也是为我们好！我们太短视了。把好事给办成了坏事…”
“现在说这些也没用了！”我说：“当务之急是想个解决的办法！”
“办法我们已经想好了！”没想到郑嘉义却果断的回答道：“我们商量过…先到这的同志反正在家里也没活干，上哪都是一样…来了也就来了！但我们不会给企业增加负担。咱们就在这等着…找点手工活或是其它什么活，尽量自己养活自己…住不下咱们可以打地铺，挤一挤也能过…等企业要用人的那一天，咱们再算人头！”
“这…”闻言我不由愣住了：“战士们都是…伤员，能受得了？”
“咱们战场上的枪林弹雨都挺下来了，还有什么受不了的？”郑嘉义回答：“更何况许多人在家没活干，无聊着呢…在这聚到一块怎么说也有人说说话！营长…你说呢？”
“好！”我点了点头：“但是你要记住了，一定不能让这些同志饿着了，尽量不要打地铺…猫耳洞出来的多少都有点关节炎，像宿舍一样打几层的床也可以嘛！如果缺什么药的话…也一定要向我汇报，再不行咱们还是会凑出些钱来的…总不可能让你们没药用！”
“是！”郑嘉义在电话那头应了声，不过我还听到了几声抽鼻子的声音…想必是这几话都让他们感动了！
唉…这时代的人，就是这么容易感动…一起出生入死的战友嘛，不关心他们还能关心谁！
“就这样！”最后我说：“现在让战友们自个来就好了，不要再叫太多人…否则到头来就是竹蓝打水一场空！”
“是！”郑嘉义又应了声。
放下话筒的时候…我就越来越觉得找个部队之外的人来管理是个正确的决定了。
原因是…做生意这东西，有时就是需要翻脸不认人的…比如办一个企业起来，就要坚持一个原则…那就是只有能胜任这工作的人才能用，不能胜任的自然就要开除…这说起来好像很简单，但如果这个要被开除的人是自己的战友呢？而且家里还相当困难呢？甚至还有可能救过自己的命呢？这能说得出口吗？
所以…如果让我或是我们部队中任何一个人去管理这企业，只怕这企业很快就会充斥着大量的难以胜任自己工作的人…最终也会导致整个企业就此垮掉！
这就再一次证明了任何事都有其两面姓…友谊深有好的一面，这可以使整个企业的员工同心协力朝一个方向努力，然而也有坏的一面…那就是不好管理，或者说管理的时候很难做到客观！
刚放下郑嘉义的电话，电话铃声很快又响了起来…我接起来一听，这回是教导员打来的！
“见到杨先进同志了吗？”我问。
“见到了！”教导员回答：“刚才跟他谈了一会儿…”
“谈得怎么样？”我问。
“这个…”教导员有些迟疑的说：“出了点问题…”
“哦，什么问题？”我不由皱了皱眉头，看来这个杨先进并不像刀疤说的那样。
“还是让他本人来跟你说！”教导员说：“在听说这个企业的模式是你想出来的时候，他就想跟你谈谈！”
“没问题！”我说。
看来真正吸引这个杨先进的还是我提出的这个批发商的赚钱方法。
“您好！同志！”话筒里传来了一声坚定而又沉稳的声音…不知道为什么，我竟然会觉得这声音好像有点熟悉，不过这感觉也只是一晃而过…我也没怎么放在心上。
“您好！杨先进同志！”
“别误会！”电话那头的杨先进说道：“一听说这企业是部队为了照顾复员军人办的，我就举双手赞成！我本人就是复员军人，而且儿子还在你们部队受照顾…我哪里还有不支持的道理！更何况你提出的这个经营模式也很吸引我…”
“那…”闻言我不禁有些奇怪的问道：“那教导员说的问题又是什么问题？”
“是这样的…”杨先进有些尴尬的回答：“我的意思是…这企业不能只是靠拉帮结派就搞起来，唔…用拉帮结派这个词也许不合适…我认为还是按我们以前用发工资的方法搞，迟早还是会出问题。教导员的意思是…这些人都是战友，不会出问题，出问题也可以用思想教育来解决…但那是在战场上，战场上可以用的方法…商场就不一定合适！在战场因为一起出生入死，一起打敌人…所以姓格上的差距不明显，因为对比起生死来太涉小了！但是在和平社会就不一样了…眼下是矛盾和差异还没有暴发，时间一久，这原本感情好的战友都有可能变成仇人！”
“唔！”闻言我不由点了点头，杨先进说的大慨也就是我刚才碰到的情况…这要是有的战士做了个经理什么的，不让曾经的战友升职甚至把战友给开了，或者是在职场上出现竞争…那矛盾就出来了！
“他娘滴！老子当年在战场上还救过你的命，你还开除老子！你忘恩负义！”
“你都忘了在战场上我是怎么照顾你的么？你还是我一手带出来的兵呢！”
到时候各种千奇百怪的说法都会有，而且正像杨先进说的那样…到时兄弟都会变成仇人！
“那你的意思是…”我问着杨先进。
“我的意思是亲兄弟明算帐！”杨先进回答：“虽然你的想法很好…按你这经营模式去做没道理不赚钱，但如果不说清楚的话…这企业就没法办…当然，你们的初衷是照顾复员军人，这点我也赞成…但是，我只能保证说尽量从你们给的人里头用人，做不好的话该开除还是要开除，找不到合适的人选就不排除用军人之外的人！”
想了想，我就点头回答道：“我没意见！”。)